«НПФ "БУДУЩЕЕ"» – отзывы о работе в компании

Пришло такое приглашение: Мы выбрали Ваше резюме среди многих, размещенных на hh.ru, т.к. видим, что оно подходит под нашу позицию. Приглашаю Вас на собеседование,для участия в конкурсе на позицию Менеджер по пенсионному страхованию. Ниже краткое описание: В областное Агентство Официального партнера АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» требуется сотрудник на позицию Менеджер по пенсионному страхованию. Условия: - Динамично развивающаяся компания, с широким кругом возможностей развития персонала - Карьерный рост - Профессиональный рост - Пятидневная рабочая неделя (есть возможность гибкого подхода к рабочему графику) - Коллектив активный, динамичный, дружелюбный - Бонусы за перевыполнение планов - Заработная плата от 50 000 рублей - Обучение и тренинги - Официальное оформление Обязанности: - Разъяснять населению пенсионной реформы Российской Федерации - Предоставление информации о вариантах распределения пенсионных отчислений - Заключение договоров об обязательном пенсионном страховании Требования - Умение логически мыслить и разъяснять информацию - Ответственность и работоспособность Позвоните пожалуйста по телефону +7 (916) 813-36-54 с 9-30 до 20-00 в будни. С уважением, Александр Александрович Осипов Руководитель областного Агентства, Официального партнера АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» Тел. +7 (916) 813-36-54 [email protected] Звоню, ОКЛАДА НИКАКОГО НЕТ. Необходимо информировать пенсов и всех остальных не знаю о чем, т.к.к ним не поехала. Спросила, что, по квартирам ходить? Что-то зымыкал-забыкал, сказал, чтобы я приезжала, типа есть какие-то методики. Не поехала, оно нужно?

Получила приглашение по почте от некой Дмитриевой Натальи, в письме был оставлен мобильный номер с просьбой звонить с 14 до 16. Позвонила по этому номеру на следующий день, ответила по голосу женщина, хотела сразу позвать на собеседование в г. Балашиха, на попытки задать какие-либо вопросы начала нервничать, успела только узнать что оклада никакого нет, зп сдельная (хотя в вакансии было указано от 50 тыс). В общем я поняла что какой-то развод и отказалась. Впечатление осталось негативное.

Работала 3 месяца. Зп подучила только через месяц 5000 тысяч за 3 месяца я подучила только 10000. Больше обувь раздолбала. Когда пришла обещали золотые горы мотивацию до 2000 за договор а что в итоге один договор максимум 700 руб. И начальство наебывает говорит столько подучила в расчётнике сумма намного больше. Официально чтоб устроится нужно ип открывать соц пакета нет.

пришла на собеседование на позицию менеджер по работе с клиентами, заранее сказали что опыта не нужно в финансах, конечно я не в теме нпф! на србередовании начали расспрашивать про пенсии типа что и как у нас по закону - ну так если я устроюсь тогда и узнаю! вы же должны тренинги провести и обучение!!! потом типа вы нам не полходите позвонили. ну хоть позвонили и на том спасибо!!

И так. Вы хотите работать программистом 1С в этой компании?! Вы должны знать про начальника в Череповце В.Р. - муд@к редкостный. Если вы девушка - знайте сразу - вы по определению не программист, если мужчина - меняйте ориентацию: нужно периодически прогибаться перед ним. ДМС есть, но он вам не пригодится - работать с температурой - нормальная практика. Работать по выходным приветствуется, но не компенсируется. Коллектив замечательный, но эта "ложка дегтя" все будет постоянно портить. Спорить безсполезно с ним - есть 2 мнения - его и неправильное, при этом как программист - он ни что.

коллектив просто дно. никакого общения вне офиса. на прошлой работе постоянно тусили на выходных, тут эйчары даже ниче не хотят делать чтобы сблизить сотрудников. уныло в таком месте работать

Ты не станешь своим если будешь сам состоять в другом НПФ:) ну и трудно договориться об отпуске чтобы не занять место кого-то у кого больше должность, как-о так сорвалась поездка..

Поскольку компания большая, то мне немного непривычно из-за большого числа народа - привыкла работать в фирмах, где весь коллектив 10-20 человек. Ну и дебильные совещания по каждому поводу достают периодически

ужасные бизнесы процессы , бюрократия, а главная проблема - слишком много начальников

Из минусов: слышала что в некоторых агентстких сетях не оформляют официально и зп вся черная, но лично у нас все по белому и зп платят всрок. А это самое главное)) Ну и коллектив у нас очень хороший! Всегда помогут и поддержат! За счет зп и поддержки коллег я и остаюсь тут, хотя конечно тяжело общаться с людьми, которые ничего особо не понимая, начинают психовать)) так и живем))

мой непосредственный начальник - аддище. ушел из-за него и изза новых его придумок и систем, которые начал «внедрять», из моей группы все старые менеджеры тоже свалили из-за него

Большой объем бумажной работы, волокита, строгие начальство

не настаивают но настоятельно рекомендуют перевестись в фонд

Когда большой поток клиентов, то одну и ту же инфу надо повторять по 100 раз, надоедает, как попугай блин.

Тренинги на которые надо обязательно приходить и где отмечают отсутвие. Начальство со своими тараканами.

Иногда норм, но иногда такой аврал что хочется сдохнуть))) благо на выходных можно отключиться

Сначала было нелегко заключать договоры, люди бывают неадекватные и иногда до смешного доходит – орут, называют мошенниками, замахиваются чем-нибудь. Настоящий цирк)) Но потом у меня началось получаться, я поборола свой страх общения с незнакомыми людьми. Сейчас довольна всем, надеюсь, что останусь в этом фонде надолго. Очень большие нагрузки. Приходится заключать много договоров. Но зато за это соответственно и денег больше платят.

Зарплата у меня не самая высокая, коллеги получают бонусы, я только после испытательного срока буду. Порой нагружают более старшие коллеги как наиболее младшего специалиста.

Есть конечно и свои минусы(. Приходится бегать по квартирам, и выслушивать негатив от некоторых жителей, как их все достали, что мы "мошенники". Но есть и нормальные люди(их большинство), которые относятся с пониманием. Работа сложная, но можно зарабатывать на много больше, чем на других работах. И если ты стрессоустойчивый, амбициозный и хочешь много денег......, то добро пожаловать в НПФ Будущее. Остальные пусть сидят за свои 30-50 т.р. в офисах и ноют, как им плохо живется! Если кому то нужно узнать, что то про эту работу, то звоните 8-919-996-74-09.

В рамках корпоративной «этики» настоятельно попросили перевести накопления в фонд.

тренинги в других городах!!! Мне как семейному человеку с ребенком это не очень удобно! А не поехать нельзя. добираться до работы около 40 минут