Статистика показывает, что 55% трудоспособных граждан России готовы устроиться на работу в другом регионе, если будут получать более высокую зарплату. Вторым по популярности мотивом трудовой миграции стала возможность работы по специальности – 10% опрошенных. Только 8,8% респондентов готовы перебраться в другой город ради карьерного роста.
Около 62% опрошенных сообщили, что для согласия на переезд работодатель им должен предложить от 50 до 100 тысяч рублей, 16% россиян согласны на зарплату от 100 до 150 тысяч рублей. Однако данные показывают, что на текущий момент 89% опрошенных получают менее 50 тысяч рублей. Для 40% участников опроса важно получение «подъемны» для обустройства в новом городе и финансах на аренду квартиры.
Сейчас в России одни регионы перенасыщены специалистами, в то время как другие удаленные от центра города страдают от нехватки квалифицированных кадров. Чтобы урегулировать ситуацию, государство дает субсидии в размере 225 тысяч рублей работодателям, нуждающимся в привлечении сотрудников из других регионов. Эти средства работодатели могут потратить на компенсацию переезда и обустройства сотрудника на новом месте.
