В Российской Федерации могут позволить изредка работать на дистанционной основе
Членами Общероссийского народного фронта (сокращенное наименование – ОНФ) было выдвинуто следующее предложение: позволить специалистам отечественных учреждений время от времени выполнять свои рабочие обязанности на удаленной основе. Эту инициативу ОНФ передал Минтруду РФ.
Нынешнее трудовое законодательство РФ гласит следующее: специалисты вправе выполнять свои обязательства либо на дистанционной основе, либо в офисе компании.
Предложение ОНФ заключается во введении в 16-ю главу ТК РФ нового термина – речь идет о «временной удаленной работе».
Те, кто предлагают такую идею, хотят, чтобы специалисты могли работать в домашних условиях – допустим, при появлении форсмажорных сложностей, из-за которых им тяжело регулярно посещать офис.
ОНФ предлагает контролировать деятельность специалиста на период дистанционной занятости при помощи статьи 312.3 ТК РФ. Данный пункт фиксирует права дистанционных работников.
Минтруд заявил о том, что инициативу обязательно изучат.
Не так давно онлайн-порталом Aviasales было выявлено, что российские граждане, выполняющие свои рабочие обязательства на дистанционной основе, желали бы проживать в таких государствах, как: Италия, Испания, Тайланд, Россия и США.
Нынешнее трудовое законодательство РФ гласит следующее: специалисты вправе выполнять свои обязательства либо на дистанционной основе, либо в офисе компании.
Предложение ОНФ заключается во введении в 16-ю главу ТК РФ нового термина – речь идет о «временной удаленной работе».
Те, кто предлагают такую идею, хотят, чтобы специалисты могли работать в домашних условиях – допустим, при появлении форсмажорных сложностей, из-за которых им тяжело регулярно посещать офис.
ОНФ предлагает контролировать деятельность специалиста на период дистанционной занятости при помощи статьи 312.3 ТК РФ. Данный пункт фиксирует права дистанционных работников.
Минтруд заявил о том, что инициативу обязательно изучат.
Не так давно онлайн-порталом Aviasales было выявлено, что российские граждане, выполняющие свои рабочие обязательства на дистанционной основе, желали бы проживать в таких государствах, как: Италия, Испания, Тайланд, Россия и США.
