<< назад
«УралЭнергоМонтаж» – отзывы о работе в компании
Сфера деятельности:
Энергетика
Описание: :
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе УралЭнергоМонтаж. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Отзывы
Аноним Анонимов
8 Янв | Четверг
Положительные стороны
Полное отсутствие ...
Отрицательные стороны
- Неуважение к рабочему персоналу (наплевательское отношение).
- Занижение заработной платы ( мизерные расценки на проделанную работу)
- Низкие суточные ( 200р. выдаются с задержкой в пол месяца, иногда вообще забывают выдать)
- Нарушение трудового договора ( рабочая смена оказывается 12 часовая в место 8 ч. договора стараются не выдавать путем предлога зайти через пару дней так как он типо не готов, а через день вас отправляют в командировку и не известно когда вы снова появитесь на базе чтобы его забрать.)
- ежемесячное урезание зарплаты ( ничего при этом не поясняя)
- сьем жилья в командировках выбирают по минимуму ради экономии ( условия бывают приближенные чут-ли не схожие к полевым)
Положительные стороны
Хороший коллектив, есть чему поучиться у других. Всё ещё работают, пока никуда не уходят, профессионалы.
Отрицательные стороны
На вахтах суточные 200 рублей. Хоть на какой объект поедь, без разницы. Кого то селят на квартирах, остальных - в каких то бараках, называющихся гостиницами. Занижают расценки. Есть оригиналы из итр, которые следят поминутно, когда и куда ты идешь. За март зп была выплачена после середины апреля. За апрель зп не можем дождаться до сих пор. Никто ничего не говорит и не сообщает, начальству насчет зп верить нельзя - один скажет "завтра", другой "через неделю". Увольняются люди и не могут получить расчет. Главное - "работайте, вам заплатят".
Приехал на объект и сразу начал понимать что меня 4 раза обманули. Начал предъявлять - засуетились, уговаривать начали, мол ты никого не слушай. Не стал верить, обрубил канаты и поехал на другую работу.
Отрицательные стороны
Маленькие суточные, которых ещё дождаться надо недели две. Нет аванса. Техника хлам. Главное работай , а когда и на что поешь не волнует.
Татьяна
27 Сен | Понедельник
Компания, где анархия - мать порядка. Персонал на уровне линейных ИТР не знает своих функциональных обязанностей. При выполнении ежедневной работы нарушений правил безопасности производства работ столько, что есть желание просто остановить работы.
Персонал не держится за рабочие места, так как нет ни уважения к работникам, ни обучения (хотя удостоверений у каждого работника по 15 штук, т.к. свой учебный центр - бумага все стерпит). Заработная плата задерживается, рабочий день на вахте резиновый. ГИТ Екатеринбурга, по -видимому, просто нет дела до контроля над такими проблемами. Расчет уволенным не выдается своевременно.
Положительные стороны
Терпение работников. Наличие СИЗ и средств производства работ.
Не платят по договорам подряда, или с боем и задержками
