«Кейтеринбург, ООО, кейтеринговая служба» – отзывы о работе в компании

Неуважительное отношение к кандидатам. В начале октября по моему резюме поступил звонок, пригласили на должность технолога. Прошла два собеседования успешно, хоть я и не имею опыта в некоторых моментах в данной должности. Это было озвучено. �, несмотря на это, они сказали, что будет предоставлено обучение и в дальнейшем они готовы были работать со мной. Договорились о том, что я увольняюсь со своей основной работы и отрабатываю 2 недели. Уволившись, я приступила к своему первому рабочему дню. В кабинете сидела сотрудник Елена, она очень предвзято ко мне отнеслась, буквально сразу меня посадила разговаривать, сказав о том, что у меня нет опыта и я не знаю программу Aiko, поэтому я им не подхожу. Я начала задавать вопросы о том, что на собеседовании было обговорено, какие знания у меня есть, а каких нет. � всех все устраивало, но именно, когда я только зашла в кабинет, выражение лица у нее было такое, что сразу было понятно, что дальше мы не сработаемся. � их мало волновало то, что я уволилась с работы, отработала 2 недели и сейчас мне идти некуда. Когда был разговор о дальнейшей работе, соответственно предложить они ничего не могут, хотя на сайте, обновленном сегодняшним днем, висят несколько объявлений, по которым я также могла бы работать. Не обращайте внимание на объявления этой шарашкиной конторы, как во всех многих отзывах здесь и было сказано. Я потратила очень много времени, сейчас осталась без работы из-за того что просто видимо не вышла лицом для их компании.

Абсолютно согласен с предыдущим отзывом. То, что положительные отзывы заставляют писать самих сотрудников - достоверная информация. Пишу отзыв что бы помочь соискателям не попасться на "красивый фантик". Придя в офис вы, конечно, будете приятно удивлены комфортным условиям. Но за этим скрываются такие переработки с которыми я столкнулся впервые. Начальству, действительно, наплевать на то, что у сотрудников есть семьи (у самих, понятно что только прибыль на уме и в семье 0). Не устраивает темп - "извольте, но вы нам не подходите", даже если человек первоклассный специалист (реально, такие встречались и их быстро сливали). Неуважение во всех сферах. � очень большая беда в "голове", прям очень. Везде всё нелегально, серо. Правда интересно, когда к ним нагрянут крупные проверки. Не тратьте время. Опыта вы не получите и навыки свои не примените - будете всё время тратить только на разгребание дел от прошлых сотрудников, которых уволили, на тренинги, совместные просмотры фильмов до ночи и выполнение работы "за кого-то". Тех, кто до сих пор работают - очень жаль. Все всё понимают, но каждый по своим причинам не могут встать и уйти (финансовые, в основном).

1) "Серая" компания (официальная часть 10 тр, остальная бОльшая часть неофициальная), 2) Офис по принципу open space с условными перегородками, арендуемый (что сможет себе позволить компания в условиях нормальных некризисных цен на аренду - открытый вопрос), 3) Служба подбора персонала - внешняя (бывший руководитель службы персонала работает на подряде, Пасхина Анастасия), 4) При подборе дают кейсы на 3 дня уровня готовой аналитической работы, но в итоге топы их даже не читают, то есть уважения к затратам времени кандидатов - нуль, 5) Сокрытие информации о том, что требуется пройти проверку - Пасхина как бы невзначай позвонит и попросит заполнить анкету с указанием всех родственников, так что уважение к личным данным кандидата - нуль. Вы хотите, чтобы какой-то непонятный знакомый безопасник, возможно, тоже внештатный, как и HR, ковырялся в вашем семейном белье?.. 6) Компания еще в 2006 году возила еду из чужих столовок по екб-шным офисам, а сейчас каким-то чудесным образом получила выход на крупные контракты с администрациями городов (в т.ч. закрытых) и крупные корпорации. Компания ничего не создает, столовых не имеет, ее бизнес - фактически из воздуха, по стыковке сети столовых с пунктами питания в школах, садиках, на предприятиях и в организациях, по сути, это просто агент, разбирающийся в бумажках для проверочных инстанций.

Устраиваешься на работу по одной специальности, а работаешь за пять, а то и десять, все за одну зарплату, которую еще и платят по серому, вот и думай получишь ты ее или нет, интересно когда на них прокуратура и налоговая выйдет, надо бы не отзыв написать, а сразу жалобу. Отношение к работникам, как к рабам, не "подлижешь" будешь изгоем, твой профессионализм нафиг никому не нужен, лишь бы дирику угодить, есть у тебя семья или нет им все равно, лишь бы прибыль была, выходные и сверхурочка не оплачивается, и выходной не дадут, если работал в выходные, если идет обучение, то обязательно после работы или в выходной. Такого дурдома я не встречал. Кстате, положительные отзывы пишут сами работники этой конторы по заданию дирика. �з людей выжимают все соки, а потом премии не платят, под любым предлогом, за любой косяк, даже незначительный. В отпуск уйти со скандалом, не говоря уже о больничных, хоть сдохни.

в продолжении темы бывших работников, не думали почему мы стали бывшими, потому что отношение к сотрудникам, мягко сказать козье, только верхушка айсберга "элита", может и живет хорошо, сами себе премии и бонусы устанавливает, а тем кто действительно для них эти планы выполнил, если и вспомнят на гроши, да и спасибо никто не говорит за работу выполненную сверх плана, так подачку кинут, мол вот вам рабы, а сами миллионы отмывают, тебя же и подставляя, а ты не сном не духом, что оказывается у тебя на складах товар на миллионы (в пустом то складе), ради чего я должен рисковать так, они в шоколаде, я за решетку.

Начну с того, что все положительные отзывы написаны кадровым отделом данной компании. Потому что нормальный человек не будет восторгаться тем, что там происходит. Тренинги, обучения... все зомбирование на 100%!!! В сотрудников закладывают то, что самое главное это их работа. Когда попадаешь в этот коллектив, это заметно сразу, у людей просто и тем других нет кроме как о работе. Если почитать положительные отзывы, то в них все к этому и сводится. Работодатель довольно жадный. Подведу итог, организация похожа на болото, попал туда и сидишь, а тебе с помощью тренингов забрасывают нужную информацию до работодателя. Очень жаль, что там действительно теряют время молодые специалисты.

Мне позвонили и пригласили на собеседование на непонятную вакансию , которую очень вяло разъяснил дядечка в телефонной трубке. Собеседование проводил исполнительный директор , на вид лет 18 , прыщи с лица не сошли и молоко не обсохло, но фразы умные кидал и пытался казаться очень профессиональным. В итоге с трудом поняв что им надо , выяснила что они шевелят новую тему с открытием розничных пивнух и нужен бегунок типа риэлтера... я по специальности категорийный менеджер и вообще не поняла каким лядом они меня прикрутили в этот проект. Дальше ради интереса я попросила встречи все таки с представителям отдела закупа . В итоге выяснила , что нужен закупщик на 2 пивных завода , который должен оптимизировать , организовать закуп в условиях жестких не оплат поставщикам т.к компания развивается , наладить управленческую отчетность в 1С. Цель этой должности быть королевой снабжения а не просто менеджером по отработанным контрактам. Теперь самое интересное - это з/п Оклад 30 т.р + максимальная премия 10 т.р. Человек , который работал - сбежал через год ... это и объясняет не адекватность з/п и нагрузки. Мой вердикт - куча понтов на пустом месте , с такими зарплатами и нагрузкой скорее станешь золушкой- замарашкой с порванной попой ! А вопрос что вы можете дать нашей компании поверг меня в окончательный шок !!!!!

Люди, те кто временно ( на подработку) приходит, в частности Малопрудная 5. Ксерокопия ваших документов, которые управляющая делает, навсегда останется у неё. � на вас, даже если вы там уже не работаете, она может оформить смену. � расписаться даже за вас. Ну и деньги, соответственно тоже за вас получить.

ЗП низкая, серая, льгот никаких, даже в своем кафе ниже этажами питаешься со скидкой в 10-15 руб. Регулярный переработки, странные тренинги, которые там реально нужны единицам, странные глупые молодые директора Екатер-ого филиала. Половина офиса между собой не ладят, всё опэнспэйс, т.е. все сидят в одной куче и друг друга отвлекают. Постоянные жалобы коллег, докидывают чужой функционал за бесплатно. Обходите стороной эту фирму! Экономят на сотрудниках и еде!

Ранее тут аноним оставлял сообщение что в PURE работает и все хорошо и все отлично, я не поленился и узнал что никто из реальных сотрудников это сообщение не оставлял, это сообщение оставили работники отдела по работе с персоналом, в действительности тут кидают на деньги, работы реально много, официальная часть по минимуму все остальное в конверте, премий нет, ЗП маленькие, а обещают хорошие, врут. Зуб даю тут многих на деньги кидают, лично мне говорили сотрудники что их кинули.

Полнейшее несоблюдение ТК, обман на обмане, требуют сами не знают что, потом за это еще и штрафуют. Никому не советую работать в этой шарашкиной канторе, причем на сколько я понял на любой должности.

Уважаемые соискатели, обращаюсь к вам, не ходите работать в эту шарашкину контору, никакого соблюдения ТК РФ, официальная зп чуть выше прожиточного минимума, премии не выплачиваются, нет никакой системы, все на авось и кабы как, потеряете время, денег не заработаете точно, уйдете с негативом, и чувством использованности

Если окажутся не управляемыми, судя по отзывам они любят тренинги, вот всех на тренинг в ГУЛАГ, отправлю, там хорошие КОУЧеры работают.

Для кого-то это может быть минусом, но я считаю, что это обычными условиями: - работа в очень высоком темпе, т.к. компания постоянно растет - заработная плата зависит от результатов твоей работы. Кто работает ответственно и инициативны - зарабатывают хорошо, а халявщики - мало и при этом на долго не задерживаются - тут нужно работать каждый день, а не только в отчетный период - необходимо постоянно повышать свой профессиональный уровень: обучаться, читать, участвовать в мастер-классах. �наче просто не успеешь за развитием компании и развитием своих коллег.

Динамичность зашкаливает, время летит очень быстро. Нужно быть очень собранным человеком чтобы вовремя собраться и распределить время на все.

Наличие редких сложных клиентов, с которыми бывало сложно найти общий язык.

Часто приходится задерживаться на работе. Высокий объем и темп работы.

Большой темп работы, очень болььььшой. Не всегда прорабатываешь задачу от и до. Часто сотрудники задерживаются, выходят в выходные

Ненормированный график работы, приходится задерживаться.

�з отрицательного можно отметить огромную загруженность и не совсем нормированный график работы.

Отрицательные стороны есть любого работодателя, но каждый сам решает для себя - не нравится, увольняйся. Работаешь - не ной.