«Платежный терминал, Банк ВТБ 24, ПАО» – отзывы о работе в компании

Сотрудники банка не выполняют своих обязательств. Пыталась пройти собеседование 2 раза, и оба не увенчались успехом. <br/><br/>Когда попыталась встретиться с руководителем, предварительно предупредив его о встрече, возникло множество проблем.<br/><br/>Сначала меня не хотели впускать, так как для меня не нашелся пропуск. Чтобы дозвониться и выяснить все обстоятельства такой некомпетентности, ушло минут 15, после чего еще около получаса продолжались выяснения и оформление. <br/><br/>В итоге я с горем пополам пробралась к начальству, но и здесь меня ждал казус, нужного мне человека попросту не предупредили о моем приходе. В результате прозвучала договоренность о следующей встрече. На второй раз я приехала чуть раньше назначенного времени и пожалела, так как впустую прождала руководителя, который был якобы на важных переговорах. <br/><br/>В итоге – куча испорченных нервов и потраченных часов впустую. Ехать на собеседование или нет – дело каждого, но лично я не смогла более двух раз вытерпеть такое отвратительное отношение к людям.<br/>

Собеседования проходит так, как будто соискатель другого "сорта", низшего класса, обычный людишка, который не заслуживает работать в Банке! <br/><br/>Ну раз уж есть вакансия и вы на неё претендуете, расскажите что вы умеете и знаете! Как же вы будите выполнять свой план, откуда возьмете клиентов? Что? Больничный/отпуск? ПЛАН! и еще раз ПЛАН! вы зачем живете в этой жизни? <br/><br/>Чтобы делать ПЛАН! и Кризис не волнует! Что? Не выполнили ПЛАН? П�Ш� ЗАЯВЛЕН�Е ОБ УХОДЕ ТАК�Х КАК ТЫ ПОЛНО НА УЛ�ЦЕ! ДОСВ�ДОС! <br/><br/>Хотя это не банк, а кредитная контора. Банки в Европе, Канаде, Америке! а это помойка с "ПОДЛ�ЗАМ�" где зп БЕЛАЯ. � никакой адаптации для новых сотрудников. <br/><br/>Скорее наоборот ГНЕТ и СТРЕСС! Если вам такое нужно то ВПЕРЕД! СТЕЛ�ТЕСЬ � ВЫГ�БАЙТЕСЬ ПЕРЕД РУКОВОД�ТЕЛЯМ�-ДЕВУШКАМ�, КОТОРЫЕ ПО ВОЗРАСТУ С СОМН�ТЕЛЬНЫМ ОПЫТОМ РАБОТЫ т.е. не тот возраст когда за плечами руководящий стаж, знания, умения чтобы помогать своим подчененным и учить их правильному.<br/>

Что касается з/п, то-неплохая. <br/><br/>Но руководство, я не про высшее, а директоров и начальников отделов-все молодые, амбиций выше крыше, создают видимость что что-то делают. <br/><br/>�нструментов для мотивации сотрудников мало, все решается в гол.офисе.<br/>