«Промстеклоцентр, ПК» – отзывы о работе в компании

Работаю в компании Промстеклоцентр 1.5 года. Когда пришла была удивлена, что некоторые сотрудники работают с основания компании. Есть такие кто 5-7 лет. Для меня это приличный стаж в одном месте, поэтому подумала, скорее всего компания стабилтная, раз люди задерживаются. Стабильность действительно имеет место быть. На месте не стоит, все время развивается, надо уметь соответствовать и постоянно обучатся. Зарплата белая и выплачивается вовремя. Практически все сотрудники на kpi, этим в наше время никого не удивить.

Я работал ПромСтеклоЦентр сначала в городе Узловая (Тульская область) с октября 2018 года и заканчивал работать в городе Новомосковск (Тульская область) в конце июля 2022 года. И я скажу что по ЗП не обманывали, она приходила все время вовремя, поэтому никогда задержек по ЗП не были. С Владиславом даже общался лично, когда он к нам на завод приезжал, мужик хороший. Коллектив хороший, со всеми можно найти общий язык. Начинал работать помощником заливщика, а заканчивал мастером смены. Так ставлю 5 звёзд, но что то 5-я звезда не идёт, поэтому и получается что я поставил как бы 4 звёзды, но на самом деле, это 5 звезд

ООО Промстеклоцентр, они же ООО Кремний, они же ООО Наносил. Находится в Екатеринбурге, по адресу Кирова 28. Руководитель Онищук В. редкостный ган-он. Мало того, что ЗП серая, так еще и от нее половину срезать может просто так. Все доводы насчет того, что сотрудники отрабатывают каждую копейку как проклятые, его не волнуют. Обходите стороной этого козла!

Уважаемый Аноним! Я Онищук Владислав и хотел бы прокомментировать Ваше оскорбительное сообщение из уважения к коллегам, которые работают в упомянутых Вами организациях. 1. ООО Промстеклоцентр – не принадлежит мне около десяти лет и ликвидировано. Скорее всего Вы имели в виду ПК Промстеклоцентр, должностным лицом которой я являюсь. В силу того, что данные по многим из коллег, кто работает в данной организации, находятся в открытых источниках (поскольку они являются соучредителями), я считаю некорректным разглашать данные по их доходам. Однако, на Ваш комментарий по поводу «серости» заработной платы могу возразить, поскольку по результатам внеплановой проверки инспекции по труду в 2019 году, нарушений выявлено не было (информация о результатах проверки есть в открытых источниках). Полагаю, что для читателей это будет более весомым аргументом, чем Ваши лживые заявления. 2. ООО Наносил – как руководитель данной организации могу Вас заверить, что два сотрудника данной организации, сейчас сидящие со мной в одной комнате и отвечающие за внешнеэкономическую деятельность, получают «белую» зарплату более 50 тыс рублей. Данные Вы сможете проверить после появления информации о среднесписочной численности и уплаченных налогах за 2019-2020 год в открытых источниках. 3. ООО Кремний – я не являюсь руководителем данной организации с начала 2017 года. Однако, поскольку, я, как минимум, принимал участие в её создании, позволю себе некоторые комментарии по согласованию с действующим руководителем данного предприятия. По данным из открытых источников, Вы можете видеть, что сумма уплаченных взносов в ПФР в 2018 году составила более 1,5 млн руб, это 129 тр ежемесячно. С учетом ставки взноса в ПФР – 22%, ФОТ составляет около 600 тр. Даже если взять численность 20 чел на 2019 год (а в 2018 году она была меньше 18 чел), то средняя зарплата составляла 30 тр в месяц. Пользуясь «служебным положением», приведу статистику за 2 квартал 2020 года – средняя зарплата цехового персонала составляет 42 тр. Вся она «белая», а данные по уплаченным с этих сумм налогам можно будет видеть в открытых источниках и проверить эти данные. Поэтому, если кто-то из читателей захочет «отработать каждую копейку» из 42 тыс рублей «как проклятый», то телефон HR Кремния + 7 982 647 0393, Ольга. Она как раз сейчас набирает новых сотрудников в связи с планируемым увеличением объемов производства. Уважаемый Аноним! На предприятиях, созданных с моим участием работают более 100 человек, все они получают легальный и конкурентный доход, что объясняет минимальную текучесть кадров и дает людям уверенность в завтрашнем дне. Если Вы наш сотрудник, то я предлагаю Вам строить диалог со своим непосредственным руководителем, а если Вы не достигните соглашения, то выйти на рынок труда и найти достойную Вас работу. Если Вы уже не работаете с нами, то я прошу прощения за себя и за моих партнеров, что мы не оправдали Ваших высоких ожиданий. Но по крайней мере, Вам никто не врал и не обещал того, что не будет выполнено. Если Вы сторонний человек и решили оклеветать меня и наши предприятия с целью привлечь внимание контролирующих органов, то нам нечего скрывать: наши зарплаты белые, а налоги уплачены. Если Вы считаете, что своими комментариями Вы отпугнете потенциальных сотрудников, то я хочу поблагодарить Вас за стимул, который Вы создали для меня и моих коллег, чтобы мы рассказали потенциальным кандидатам кто мы есть и как у нас хорошо работать. Убежден, что если мы на правильном пути, то все обстоятельства, даже те, которые на первый взгляд кажутся нам негативными, даны нам для того, чтобы мы стали лучше и двигались еще быстрей. И Вам успехов, уважаемый Аноним.

Работаю в компании с 2013 года. Очень доволен производством, коллективом и руководством. На предыдущем месте работы были опасные условия труда, сейчас же руководство следит за исполнением ТБ и своевременной аттестацией на рабочую специальность. В Кремнии зарплаты по расписанию: 25 числа аванс и 10 -зарплата. Уровень оплаты труда - выше средней по рынку труда в Екатеринбурге. В условиях пандемии предприятие работало беспрерывно. Соседние предприятия стояли, а мы работали и получали хорошую зарплату. Кроме того руководство предприятия дополнительно оплачивало проезд и развоз сотрудников на такси с работы/на работу. Коллектив у нас профессиональный, обученный и доброжелательный. Текучки нет уже 5 лет, а это говорит о том , что условия для труда и быта созданы отличные. Сейчас, когда в городе стали закрываться предприятия и растет безработица, наше предприятие приступило к увеличению производства в 1.5 раза. Для реализации наших больших планов было открыто еще четыре рабочих места! Я доволен тем, что работаю в компании ООО"Кремний ".Инженер- технолог Коченков А.А.

Меня зовут Василий, я работаю стекловаром почти с открытия производства, уже 11 лет, а нашей компании 12 лет. Ну что может в работе не нравится?! ЗП меня устраивает-белая. График зависит от заказов, но, в основном, укладываемся в пятидневку. Коллектив устраивает, дружный и веселый, друг другу помогаем. Работа стабильная во всех планах, всегда знаешь следующий шаг, что нужно делать. Ругать компанию не за что.