«ЗАО Умекон» – отзывы о работе в компании

Всем здравствуйте. Решил написать свой отзыв о работе на УМЕКОНе. Скажу сразу: это сущий ад, беспредел, рабство чистой воды и сплошное хамство и враньё со стороны руководства. В августе 2017 позвонила мне нач отдела кадров Елена �нзимовна и очень красиво пела приглашая в ЦМО мастером смены. обещала зарплату от 40 т. р. + компенсация проезда до работы. Жаль что повелся, но понравился график 7/7 по 11ч думаю поработаю пока не найду что получше. Цех находится в пос. Бобровский. Пришел на собеседование к 14.00 и тут уже было человек 30!!!! Вот это текучка! На заводе работает 720 человек, а в год увольняется 750!!!! Чтобы устроиться надо пройти медкомиссию 2500р. (якобы вернут через 3 мес. но не надейтесь!) При устройстве сразу пишешь заявление об увольнении без даты. Устроился мастером, пришел в кладовую за спец одеждой - не дают , говорят надо покупать (ещё 2500р) разругался - тащат б/у одежду и б/у ботинки - пришлось послать! Работал в своей. Проработал 7 месяцев за это время стал старожилом ЦМО (за это время сменилось 8 мастеров, 4 �ТР по подготовке производства, 2 нач цеха, 2 зам нач цеха и Дир по производству) про рабочих вообще молчу : каждый приезд вахты это 50% новый состав). Компенсация за проезд 3000р но это в виде аванса ( просто вычитают из зарплаты потом) Один раз получил 40000 грязными за месяц, в основном 30-34 выходило (и это ещё круто как оказалось). Премию 100% не платят всегда, придумают за что лишить. � главное без приказов, просто захотели и не заплатили. Переработки оплачивают, но от оклада и без премии. В цехе нет техники безопасности вообще!!! На 10-12 сварщиков всего 3 болгарки и то разбитых. Написал заявку на новые: купили 2 шт но стоимость раскидали на всех рабочих и мастеров (вычли из зарплаты). Был н/с со стропальщиком (придавил и сломал палец) так его заставили написать что это он дома сломал а потом охрана его просто за забор вывела и все! � это за 20км от города мол твои проблемы ( а у него открытый перелом). Спасибо мастеру за свои деньги такси вызвал и сопроводил в травм пункт - и... мастер ещё и получил прогул! Рабочих вообще кидают на деньги: нормы завышенные, но даже если их выполняяешь все равно не заплатят ( обязательно потеряются сменные задания) либо просто лишат премии без объяснения причин. За январь два сварщика вообще заработали за вахту Один 400р!!! а другой - (минус!!!) 700р вот так покушал в столовой!!! На работу надо приезжать за час до начала смены! (опоздал на 15 мин охрана не пустит - только со звонка ген Диру.) Уход со смены тоже на час позже ( и только после звонка ген диру , если отпустит ещё!) и того смена получается 14 часов (минус обед) Но заплатят то только за 11 часов. Г директор это полное быдло! По телефону что то мычит , орет, матерится всегда короче полный неадекват! Планы производства на месяц это тупо его хотелки ни чем не обоснованные: ни наличием отработанной технологии, ни трудоемкостью, ни человеческими ресурсами, ни наличием металла. По мимо планов каждую неделю спускают пару служебок где необходимо срочно изготовить ещё что либо. План за пару дней до конца месяца легко корректируется в сторону увеличения и по кол-во и по номенклатуре. Все для того чтобы не заплатить премию! Начальство требует выдавать задания рабочим такие чтоб они при всем желании не могли их сделать (а премия мастера зависит от средней зарплаты рабочих)! Расходников для сварщиков и плазмы как правило нет, работать приходится откровенным говном. Светофильтров для масок очень часто нет - сварщики будьте готовы! Краги, нарукавники в лучшем случае раз в вахту. Столовая на заводе не из дешёвых 200 р мин надо чтоб средне покушать. Общага: это пипец тюрьма!!!! 3 этажа на каждом 50-70 человек. Нары в 2-3 этажа. Темень полная - экономия епт). По одной розетке на этаж! Душ это вообще звиздец! Люди приезжают с сумками еды на 2 недели. Затем во время смены их еду благополучно шмонают и выкидывают ( типа скоропортящие было и воняло! либо просто а у вас ни чего не было хз куда пропало) Приходится идти всем в дорогую столовку, а кормят там хуже чем свиней) пакет молока 100! кстати. Работяг выручают мастера те кто местные : лекарства купить, хлебушка, чай, сахар) Рабочий в город не имеется права выйти. На работу и обратно возят на автобусе. Перед автобусом на проходной дуешь в трубочку на алкоголь, затем в цехе на проходной ещё раз проходишь мед освидетельствование. Вечером ещё раз на выходе из цеха и ещё разок на входе в общагу!!!! При увольнении ты уйдешь голым без денег однозначно. автоматом лишаешься премии за предыдущий месяц. Вычитают якобы за обучение которое ты не проходил вообще, 5-10 тысяч. Вычтут и за обеды и за бензин...ещё спишут на тебя какой нибудь сломанный Эл инструмент, нарисуют пару актов о браке ( без подтверждения и доказательств вообще) . Короче дай бог в минус не уйти. �наче чтоб трудовую забрать ещё платить будешь! Кстати мастер это не только распределитель работ, но и плановое бюро и ответственный за сдачу продукции в ЦГЦ и на склад. Он же стропальщик, водитель погрузчика, рубщик и резчик металла и комплектовщик и сборщик.... короче не скучает! Работая в пос. Бобровском не можешь попасть на основную пл на Первомайке - не работает пропуск. Только с разрешения нач отдела кадров. Рабочие правда тут очень хорошие люди в основном башкиры ( им то у себя работать не где) вот и едут. Руководство отстой!!! ( понятия из 90-х процветают) Никогда не думал что в наше время существует рабовладельческий строй - а он тут процветает!!! Денег тут не заработать, только невроз. Увольняться лучше после больничного сразу ( меньше потеряешь) как я и сделал. Совет всем: обходите УМЕКОН стороной всем скажите не ... там делать. Кстати хочу выпустить детскую книжку- страшилку на башкирском языке "УМЕКОН�ЩЕ" . Всем спасибо за внимание. Надеюсь мой отзыв поможет людям не совершать ошибок.

Место работы отвратительное, начальству плевать на работника, помощи от них не дождешься. Зимой очень холодно так как плохо отапливают, в цеху очень грязно, некуда присесть. Пропуск выдали сразу, но он не работал целых 2 недели, охрана мне хамила и угрожала, что в следующий раз не пропустит, если я его не сделаю, а в отделе кадров все эти 2 недели разводили плечами. Однажды в ночную смену я ушиб ногу и с трудом мог ходить не говоря уже о возможности работать, обратился к мастеру и он мне не поверил, говорит "ты сам это придумал", якобы слишком люблю себя, и отказался меня отпускать в травмпункт (тогда я еще думал что сломал ногу). На мой вопрос почему меня не могут выпустить мне сказали что Д�РЕКТОР ПОТОМ ЕГО (мастера) БУДЕТ ПРЕССОВАТЬ. Я написал объяснительную и решил что сам выйду через проходную, но меня просто послали нахер и сказали что выпускать запрещено! Попахивает нарушением прав свободы. Пришлось все 8 оставшихся часов спать в казарме, которую они называют общежитием и потом еще разбираться с начальством перед тем как выйти с завода. Впечатление от завода ужасное, станки времен покорения крыма, нормы не соблюдаются, поэтому завод очень боится проверок. Обманывают с зарплатой, об этом мне все говорили, но я и сам в этом убедился. это мой гражданский долг сообщить об ужасном работодателе. Советую игнорировать их вакансии.

ЗАО "Умекон" переименовалась в АО " Умекон" находится в городе Екатеринбург улица Первомайская 120. Не тратьте время и не ходите туда работать. Там условия работы как при " крепостном праве" зарплату какую вам обещают никогда ее не получите. Какой оклад озвучивают в него входят уже уральские. Премию начисляют от оклада за минусом уральских 15% и за минусом НДФЛ-13% и на премию не начисляют уральские но вычитают НДФЛ. В отпуск по коллективному договору можно идти только через 11месяцев. Раньше не отпускают. Гл. Бухгалтер меняется каждые 2-3мес. На любые возражения увольняют. Сотрудников цеха увольняют по статье. Отдел кадров работает ужасно. Переводят сотрудника в другой цех работать, а через 3 дня увольняют за прогулы. Генеральный директор никого не уважает, разговаривает по хамски. Если не дай бог позвонят с работы и трубку не возьмёшь и не важно в выходной день или в рабочее время то уволят сразу без выяснения причин. При трудоустройстве сразу подписываешь заявление на увольнение. В праздники не дают отдыхать, обязан выйти на работу и не важно сотрудник офиса или цеха. Каждый год с октября по декабрь выгоняют в бессодержание и не важно отпуск отгулял 2 недели или 4. Обязан написать заявление и отдыхать за свой счёт.

Компания находится в г.Екатеринбург, ул.Первомайская 120. В этой компании невозможно работать ни в коем случае нельзя устраиваться в эту компанию в отдел снабжения и особенно на руководящие должности т.к кто имеет доступ к складу при увольнении начинают обвинять в воровстве и 2 недели мотают нервы так, что мама не горюй. Начинаешь руководству что-то доказывать они говорят хочешь, чтобы отстали пиши заявление, что украл и потом если это сделаешь они уволят по статье да ещё в милицию заявление накатают и получишь ещё уголовную ответственность. Не так- то просто уволиться из этой компании. Вахтовиков увольняют по статье( переводят на другой участок и забывают и через 3 дня увольняют).При увольнении премию не выплачивают. Как могут наживается руководство на своих сотрудниках. На сегодняшний день у завода нет заказов, выгоняют на бессодержание. Прежде чем тратить время и Здоровье подумайте стоит ли идти сюда работать. Спокойной работы тут не будет. Всех держат в страхе и не дай бог будешь ходить на работу с широкой улыбкой сразу услышишь в свой адрес столько, что 6 мес. Точно улыбки на лице не будет. В отпуск отпускают только на 2 нед в год. В этой компании свои законы и пофиг что пишут в ТК РФ.

Уральский завод металлоконструкций ужасная компания. Не тратьте свои нервы, здоровье подкатывается серьезно после работы тут уже через 1 мес. Коллектив возрастной. Молодежи нет. Гл.бухгалтера меняются каждые 6 мес. т.к политика предприятия такая. Не нужно им чтобы сотрудник надолго задерживался. Любят портить трудовую ( увольняют по статье или по оглашению сторон т.е предложил работодатель) фин.директор всеми недовольна, все тупые поэтому ведущий инженер по организации и нормированию труда требуется каждый месяц. Зам.гл.бухгалтера Кареньгина Елена вообще тупица. Как ей не позвонишь или придёшь она орет причем даже сама не понимая, что она требует. Самая тупая в организации. Закладывает всех и обо всем фин.директору и генеральному директору видимо знаний не хватает и решила таким образом зацепиться чтобы не уволили. В каждом отделе стоит мат, уважения нет в организации ни к кому. Расчет зарплаты окладно- премиальная и чтобы вам не обещали далетите на 3 т.к премию дают столько сколько посчитает нужным ген.директор. Елена �нзимовна сотрудник отдела кадров говорит хорошо, обещает зарплату хорошую, а по факту будете получать в разы меньше. Подумайте хорошо прежде чем идти туда работать.

1. В отделе кадров работает ни нормальная начальница кадров. Постоянно закатывала истерики и постоянно была чем то недовольна. 2. Работать приходилось с 7-30, если приходишь на работу в 7-55, то на работу тебя не пускают, надо писать объяснительную, хотя график работы с 8-00 до 17-00. Когда заканчиваешь работу в 17-00 и идешь к проходной, т.е. время уже 17-02, то тебя не выпускают, т.к. ты должен выходить в 17-15. Вроде пытался поговорить с начальницей отдела кадров, так ей ваще срать и ни чего она менять не собирается, типа это все правильно!!! 3. Приходилось задерживаться на работе, практически постоянно. Я был не против в начале, но когда узнал, что это мне не оплатят как обещали и что я за это даж отгул не заработал, то как то перестал напрягаться! 4. Время подошло до начальника, до его равнодушия, начальник у меня был Начальник ремонтного участка. Ему было срать справляюсь ли я или не справляюсь, главное чтоб был и присутствовал на работе, хоть ночуй на работе пока не сделаешь работу! Главный инженер более менее адекватный, но начальник был ваще мудаком, прям как робот. 5. В обязанностях механика всегда стоит главное, это правильная эксплуатация оборудования, своевременные ремонты и устранение аварийных ремонтов. Но мой начальник этого не понимал и вдобавок к этому накинул мне 40 человек крановщиков, которые мне нах не уперлись. Они всегда подчинялись мастеру, так на этом заводе сказали ну нах, лучше передать механику! 6. Все грузо-подъемные механизмы на заводе в очень страшном состоянии, я прям каждый день молился, чтоб ни один из них не упал. 7. Нет ни каких условий для работы: ни кабинета, ни офисных принадлежностей, ни компьютера. Приходилось все тащить из дома.

ВСЁ, что обещают на собеседовании по зарплате �ТР - ложь на 70% (обещают процент премии до 70% - реально: 0% или 50% максимум), плюс всплывает информация по выплате премиальных (спустя месяц работы), оказывается,большой БОСС не выплачивает премию, независимо от проделанной работы, как за первый месяц, так и за время отработки при увольнении. Работал конструктором. Постоянно под камерами слежения, считают количество созданных, пересохраненных файлов или кликов мышью... Дебилы, как будто нельзя посмотреть полезность работника по фактическим работам. Потянулся на рабочем месте = бездельник, обсуждаешь с сотрудниками производственные вопросы = бездельник. Непосредственный руководитель боится рот открыть для решения, чтоб хоть на что-то повлиять. Большой БОСС под зад любого выпнет, кроме жополизов и стукачей своих Хоть �ТР, хоть работяга Н� В КОЕМ РАЗЕ не суйтесь в эту дырявыю контору, пожалеете неоднократно!!!

Натуральная зона, работал на погрузчике, Костя чертос за все премии лешает, общага в 22:00 закрывается Короче жопа полная Ребята нехер там ловить

работала там давно! так получилось что ушла! коллектив в производсвтенном отделе оставляет желать лучшего, ни какой корпоративной лексики, ни какой помощи среди сотрудников, сплетни каждый раз, как наступает новый день. помощи не ждите. Коллектив из старых динозавров. Мрази , и Хабалки. Руководитель отдела Старая на голову Оля. Ебнутая Лара, Далбанутая Светка, и еще у них один пацан 30ий , его зовут МЫШ. который всем полизывает пизды...!! это так!!! жаль, что такой коллектив!!! гнать таких в шею надо! постоянные унижения от генерального, и от его детиишек!!! ну вы поймете кто решит там поработать, удачи!!!

Всем, кто думает пойти на должность �ТР, или в отдел заводоуправления, кроме оскорблений и последующего увольнения (в зависимости от того, что наступит раньше: или вам надоест или руководству Вы) вас ничего не ожидает. Схема работы простая - рабочий класс нанимается разово, буквально на выполнение заказа, затем швыряется по запрплате и выгоняется, т.к. заказ выполнен, люди не нужны. При приеме обещают з.п. в 2 раза выше, а после премию отрезают, нормирования нет, так что с планом они не справляются. Белые рубашки - не надейтесь получить зону ответственности, согласно должностной инструкции и работать на благо... ожидайте обмана, если вас берут руководителем - руководящие рычаги вам не дадут, получите ежедневные, необоснованные оскорбления на планерке из уст ставицкого ю а.(он пребывает в старческом маразме, использует дежурный набор пламенных речей в духе - вы все ничтожества, которые объедают его и не умеют работать), и если уволят без обвинения в уг. преступлении - считайте, что Вам повезло, т.к. многократные случаи обвинений в воровстве с реальными сроками имеют место быть. Начальник цеха самая рисковая должность. Сидеть Вы будете без доказательной базы, поверьте тем, кто уже сидит. Остальные должности в отделах - там всё проще, как только просели заказы - вы уволены. Ваш руководитель запретил вам дышать, а вы дышите - вы уволены. Премирование забудьте, никогда вам не дадут обещанного при приеме, рассчитывайте только на оклад. Не забывайте о периодических отпусках за свой счёт, по приказу руководства пишете, просто теряете ещё и часть оклада. Если вам совсем некуда трудоустроиться, то временно, можно и потерпеть, но добром это не кончится, лучше ищите работу в других местах.

Хочу предупредить, чтобы не приходили работать в эту компанию. Здесь условия работы как в крепостном праве. Зарплата оклад +% от выполнения плана. Результаты выполнения плана никому не говорят. Получается сколько заплатят будь рад и этому. При возмущении сразу указывают на дверь. Главные бухгалтера меняются каждые 2-3 мес. Финансовый директор рулит всем. Сотрудники цеха увольняются каждый день. Текучка постоянная. С октября по декабрь выгоняют на бессодержание по 2Нед. В отпуск не отпускают.

Постоянно такое чувство, что строй до сих пор- феодальный и крепостное право не отменено. Всем на все похер; рабочим на качество, начальству на качество и рабочих... Объем работы постоянно растет, переработка воспринимается как должное... Генеральный мечтает еще урезать и без того мизерную зарплату, которая с появлением штрейкбрехеров (башкир) вовсе перестала расти. Коллектива- нет! Грамотные сотрудники не выдерживают принципа "кто везет на том и едут" и хамского отношения начальства, увольняются постоянно- текучка бешенная... С появлением башкир, оборудование "сыпится с реактивной скоростью", толком не ремонтируется, качество продукции упало. Завод живет по "понятиям" генерального, среди начальства процветает лож и подхалимство. Если Вы устали от безденежья, любите работать и размер зарплаты- не главное, не чураетесь безразличия и хамского к себе отношения, не боитесь потерять свой профессионализм и веру в справедливость, любите знакомиться с новыми людьми (знание башкирского- необязательно)- тогда Вам на УМЕКОН- милости просим!!! P.S. Не верьте сотрудникам отдала кадров, лучше распросите у рабочих после смены...

Ужас , заказывала справку для сдачи пособий (жена заказывала ) уже 2 месяца делают , друг на друга перекидывают все свои обязанности , готова трудовую инспекцию натравить

Лишат премии, а она 100%, даже за мысли.

Завод каких много. Есть и проблемы, но вроде все решабельно было. Строгие порядки, проходная, камеры.

не имею

Очень тяжело работать.